Investimos em treinamento e capacitação.

Nosso programa de capacitação técnica e comportamental conta com Centros de Treinamento e Desenvolvimento em todas as nossas Regionais.

Treinamento e capacitação

O Grupo Schindler desenvolve as habilidades de seus colaboradores para que possam, de forma eficaz e junto aos clientes, entender suas necessidades e saber como podem obter o máximo valor de nossos produtos e serviços.

A Schindler procura atrair, manter e desenvolver as pessoas certas que, além de suas habilidades profissionais, tenham também as seguintes competências:

  • Orientação para o Cliente
  • Orientação para Pessoas
  • Orientação para Resultados
  • Liderança
  • Impacto
  • Autoconfiança

São aplicados vários métodos para o desenvolvimento dos colaboradores: treinamento no local de trabalho (em Campo), treinamento em sala de aula, cursos via internet/intranet, troca de função/área de trabalho/ local (job rotation), avaliação de desempenho, movimentações internacionais (expatriamento), entre outros.

Centro de Treinamento (SP)
Centro de Treinamento (SP)
Centro de Treinamento (SP)
Centro de Treinamento (SP)

Em São Paulo, nosso Centro de Treinamento e Desenvolvimento (CTD) tem mais de 600m² com salas de aula e simuladores de elevadores, escadas rolantes e sistemas de controle de tráfego.

O CTD atende todos os nossos colaboradores do Brasil e da América Latina, além de clientes e parceiros que são treinados sobre o funcionamento dos equipamentos e como proceder em caso de emergência.